Contratación ética y justa de trabajadores: tres formas de lograrla
Presentamos tres formas para lograr la contratación ética y justa de los trabajadores en el sector frutícola en México y Costa Rica.
Promoción de los derechos humanos de la población rural
Por este motivo, abordar los abusos de los derechos humanos en la agricultura y la silvicultura es un enfoque clave de nuestro trabajo para que las empresas responsables se conviertan en la nueva normalidad.
Informe Anual de Rainforest Alliance 2022
Sumérjase en nuestro Informe Anual 2022 y descubra las extraordinarias personas y lugares que constituyen el núcleo de nuestra misión global. Estamos juntos. ¿De verdad?... View more
La Protección de los Trabajadores, Agricultores y Silvicultores ante el Trabajo Forzado y la Esclavitud Moderna
No hay lugar ni en la agricultura sostenible ni en las empresas responsables para los abusos de los derechos humanos, como el trabajo forzoso. Este documento de sobre nuestra posición presenta, en... View more
Informe Anual de Rainforest Alliance 2021
¡Explore el Informe Anual de Rainforest Alliance 2021! Conocerá a productores, comunidades forestales, empresas e individuos que están trabajando con nosotros para crear un mundo donde las personas y... View more
¿Por qué abogamos por la legislación de diligencia debida obligatoria?
La legislación de diligencia debida obligatoria puede garantizar que las empresas identifiquen, prevengan, mitiguen y den cuenta de los riesgos potenciales y los impactos negativos que sus prácticas puedan tener sobre los derechos humanos y el medio ambiente. Además, ayudaría a crear un campo de juego más equitativo para las empresas que ya invierten en sistemas sólidos de diligencia debida.